Acquérez les compétences clés pour mettre en œuvre un modèle de gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la performance de votre équipe à l’aide de cette formation concise et efficace.
Objectifs pédagogiques :
Comprendre le modèle de gestion partagée
Maîtriser le processus de fixation d'objectifs
Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue
Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.
Programme :
1. Le modèle de gestion partagée 2. Fixer des objectifs 3. Préparation 4. Activation 5. Évaluation continue 6. Évaluation officielle
- 35min
- 40€ HT
- En autonomie
- E-learning
- 1 mois d'accès
Délai d'inscription de 3j ouvrés maximum après règlement.