Explorez les clés de la gestion intergénérationnelle avec cette formation concise et efficace. Explorez l'histoire, trouvez des terrains d'entente, comprenez les générations, recrutez avec créativité, planifiez efficacement, et élaborez des stratégies de maintien en poste. Une approche pratique pour réussir dans la diversité générationnelle au travail.
Objectifs pédagogiques :
Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle
Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle
Identifier les points communs pour favoriser la collaboration
Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail.
Programme :
1. L’histoire en bref 2. Trouver un terrain d’entente 3. Les différentes générations 4. Recruter pour combler l’écart 5. Des solutions créatives 6. L’importance de la planification 7. Élaborer des stratégies de maintien en postes ciblés
- 30min
- 40€ HT
- En autonomie
- E-learning
- 1 mois d'accès
Délai d'inscription de 3j ouvrés maximum après règlement.